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日前，經(jīng)國家人力資源和社會保障部、全國博士后管委會審核批準，金城醫(yī)藥集團獲批設立國家級博士后科研工作站，完成了由博士后工作站分站到獨立設站的跨越升級。

博士后科研工作站是吸引集聚高端研發(fā)人才、促進產研融合轉型的有效載體。此次公司獲批國家級博士后科研工作站，充分體現(xiàn)了國家部委對公司科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)及成果轉化等方面工作的認可，對公司在集聚高端人才、加快科技成果轉化、建設創(chuàng)新型企業(yè)、推動高質量發(fā)展方面具有重要意義。

近年來，公司著力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，全力搭建研發(fā)平臺，目前公司已形成擁有博士、碩士近200人的技術研發(fā)團隊，在科技創(chuàng)新領域取得多項標志性研發(fā)成果，其中“第三代頭孢抗菌素中間體活性酯關鍵技術及產業(yè)化”項目獲得國家科技進步獎，另有5項研發(fā)成果獲得山東省科技進步獎、18項產品經(jīng)過省級鑒定、106項技術獲國家發(fā)明專利，科技創(chuàng)新成為推動公司高質量發(fā)展的第一驅動力。

博士后科研工作站成立后，金城醫(yī)藥集團將扎實推進工作站的運行與管理，建立完善的工作體系和保障機制，加快高端科研人員引進、培養(yǎng)、使用，瞄準制約企業(yè)轉型發(fā)展的關鍵核心技術與瓶頸開展攻關，加速科技成果轉化，培育科技創(chuàng)新領軍人才，為企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展賦能。

                          （行政人事中心 唐守華 杜涵月）